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南京高等职业技术学校2019年招聘编制外工作人员公告

时间:2019-08-09浏览:13

南京高等职业技术学校2019年招聘编制外工作人员公告

根据工作需要,南京高等职业技术学校面向社会招聘3名编制外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘3名编制外(劳务派遣)工作人员:教务处文印员、教务处教务员(考务管理)、计算机管理系电子商务教师。本次招聘相关信息在智联招聘(http://ts。zhaopin。com南京高等职业技术学校校园网(http://www.yskfn.com/njgz/)上发布

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1、教学科研部文印员1

1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,遵纪守法,品行良好;工作认真负责,有责任心,注重细节;具有良好的人际关系,具有团队合作精神和创新意识;

2学历要求:具有大专或以上学历;

3)技能要求:熟悉油印机、复印机等文印设备的操作,具备相关工作经验者优先;

4身体健康,服从安排;

5年龄:197911()以后出生。

2、教务处教务员(考务管理)

1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,遵纪守法,品行良好;工作认真负责,有责任心,注重细节;具有良好的人际关系,具有团队合作精神和创新意识;

2学历要求:具有本科或以上学历;

3)技能要求:熟悉OFFICE办公软件、教学管理软件的使用,具备相关工作经验者优先;

4身体健康,服从安排;

5年龄:198411()以后出生

3、电子商务教师

1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,遵纪守法,品行良好;工作认真负责,有责任心,注重细节;具有良好的人际关系,具有团队合作精神和创新意识;

2)学历要求:具有本科或以上学历;

3)专业技能要求:具有电子商务相关专业,有相应的教师资格证,有国内知名电商平台运营经验(淘宝、京东、拼多多等)或参与过电子商务校企合作项目的优先考虑;

4)身体健康,服从安排;

5)年龄:197911()以后出生。

  (二)不得报考情形

    1。现役军人、普通高校在读非应届毕业生

    2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    3。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

    4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

  (一)报名程序

1.报名时间:2019810日—2019820。

2.报名方式:寄送应聘材料。材料包括:个人简历一份(写明有效联系方式)、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;居民身份证、学历学位证书和相关资格证书的复印件、近期生活照一张。材料恕不退还

3。材料寄送截止日期:2019820

4.材料寄送地址及联系方式

地址:南京市建邺区黄山路58

联系电话:025-86479362

联系人:吴老师

邮编:210019

(二)资格审查及面试

1.资格初审:材料初审合格电话通知参加面试。

2.资格复审:面试前,对取得面试资格的考生进行面试资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求,由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通,以便学校通知资格复审,无法联系者视为自动放弃。

资格复审时,考生须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片1张,以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。

复审合格者发放面试通知单,持面试通知单参加面试。复审不合格的,不具备面试资格。

资格复审时间:20198月下旬。

3.考核:教学科研部文印员岗位采用技能操作及结构化面试的方式(技能操作及结构化面试成绩各占50%);教务处教务员(考务管理)岗位采用技能操作及结构化面试的方式(技能操作及结构化面试成绩各占50%);电子商务教师岗位采用试讲、技能操作及结构化面试的方式(试讲占总成绩的30%,技能操作占总成绩的30%,结构化面试成绩占总成绩的40%)。由学校按照相关规定自行组织,不指定面试教材。总成绩为100分,技能操作及结构化面试成绩都采用百分制,总成绩合格分数线为60(各项成绩不能低于60分)。结构化面试成绩当场通知考生。

4.面试时间:20198月下旬。(具体时间另行通知)

5。面试地点:南京高等职业技术学校(地址:南京市建邺区黄山路58号)。

6.参加面试的应聘人员携带居民身份证、面试通知单

(三)有关要求

1。应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和试费。

  (四)体检、考察

面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

  (五)公示与聘用

  学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校校务公告栏公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、面试成绩、面试排名等。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

  对公示无异议拟聘用人员,学校实行劳务派遣用工形式,由江苏领航服务外包上海快3开奖办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,由江苏领航服务外包上海快3开奖与其签订正式劳动合同。

  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

三、咨询、监督电话

  本公告由南京高等职业技术学校负责解释。

咨询电话:025-86479362;联系人:吴老师、殷老师、周老师

监督电话:025-86479517;联系人:老师。                                           

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